Este é um espaço de partilha, de temas relevantes para a nossa atividade e com os quais nos identificamos, com um cunho mais pessoal e informativo, sem pretensões demais para além disso mesmo: deixarmos um pouco de nós.
A Comissão Europeia adotou, este verão, os Relatórios de Sustentabilidade (ESRS), são as regras e requisitos para as empresas relatarem impactos, oportunidades e riscos relacionados com a sustentabilidade sob a Diretiva de Relatórios Corporativos Sustentáveis (CSRD).
Dois dias de intensa informação nas Estoril Conferences, na Nova School of Business and Economics, para revisitar e digerir nos próximos dias (tempos).
Procurando que a Europa crie um Mundo mais humano: "A Comissão recomendou esta terça-feira medidas concretas de apoio à economia social, que dá prioridade às pessoas e às causas sociais e ambientais em detrimento do lucro." Poderá ler mais:
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A Conferência dos Oceanos das Nações Unidas decorre em Lisboa de 27 de junho a 1 de julho de 2022, coorganizada pelos governos de Portugal e do Quénia e sob o tama "Salvar os oceanos, proteger o futuro". Esta conferência é mais uma chamada de atenção para os problemas ambientais que o Mundo enfrenta e acontece num momento em é...
Como está a sua organização a criar valor para a sociedade?
IMM - Impact Measurement and Management é um processo, que visa maximizar o impacto, que ajuda qualquer organização a tomar as melhores decisões para aumentar o seu desempenho respeitando as pessoas e o planeta.
Taxonomia Social, um documento muito importante no caminho para a definição da sustentabilidade social dos negócios, não apenas para as Empresas, mas para os investidores. É interessante ler que o impacto Social é inerente à existência e funcionamento das empresas e dos negócios, muito antes dos resultados extraordinários de beneficio social, sendo...
O investimento ESG, o investimento de impacto, procura intencionalmente gerar um impacto social e ambiental positivo e mensurável, bem como um retorno financeiro competitivo.
A diversidade é um conjunto de diferenças e semelhanças de género, crenças, habilidades intelectuais e físicas, etnia, ideologias, idade, orientação sexual, deficiências, limitações, status socio-económico, nacionalidades e opiniões.
Chegou a hora dar mais atenção à parte Social, compreender que há limites e Direitos Humanos que devem ser respeitados em todos os países do Mundo. A saúde e o bem-estar dos colaboradores, fornecedores, comunidades locais e clientes devem ter uma prioridade a par do retorno acionista.
